「求人」・・・業務拡張リニューアルにつきスタッフ随時募集！

地域に根付いた親しみやすいクリニックを目指しています。
姫路さくらクリニック。 では現在、下記の人材を募集しております。

看護師（常勤・パート）⇒若干名

一緒に働いて頂ける看護師さんを求人しています。
正看護師
美容外科、美容皮膚科経験者優遇
幹部候補（美容外科経験者）
看護師長（美容外科経験者）

エステティシャン（パート）⇒1名

エステティシャン経験者を求人しています。
インディバ（高周波温熱療法）経験者優遇
パソコン業務あり（ワード、エクセルのできる方）

受付・事務（常勤・パート）⇒若干名

医療事務のできる方。
ワード、エクセルのできる方
イラストレーターのできる方優遇
自社ホームページ管理のできる方優遇

※接遇から機器の取り扱い方まで丁寧に研修を行いますのでご安心下さい。

姫路さくらクリニック。では、現在、最新治療など業務拡大により、看護師さんが不足している状態です。しかし、そうは言っても、「看護師の資格があれば誰でもよい」というわけではありません。当院では、スタッフを「チーム」だと思っております。「スタッフ」と「医院」が別々ではなく、スタッフも医院も同じ方向を向き、一体化したチーム医療をしていきたいと考えています。だから、「従業員」ではなく「チーム」なのです。

「一期一会」、人と人との出会いは小さな点のようなものです。そしてその点が集まり線となり、やがて面となります。時とともに忘れていく出会いもありますが、人生を大きく変える出会いもあります。だから私たちは患者様一人一人との出会いを大切にしていきたいと考えています。 当院の考え方は「スタッフ一同、心を込めて、患者様を笑顔にし、いつまでも若くて美しく、幸せになるためのお手伝いをさせて頂く」というものです。私たちは、そのために頑張っています。あなたがイメージするクリニックとは少し違うかもしれませんが、当院では以下の７つのことに力を入れてます。あなたがあなたらしく活躍できる場がきっと見つかるはずです。

1. 笑顔

まず、私たち自身が笑顔でなければいけません。患者様を笑顔でお迎えし、不安そうな患者様の不安を和らげる笑顔、患者様に「ここなら安心だ」と思っていただける笑顔で一杯にしてあげたいと考えています。

2. 元気

多くの患者様はクリニックに来られる時には元気がありません。不安や悩みを抱えているわけですから、当然のことです。その時に、私たちスタッフまでが元気がなく、疲れた表情で、やる気もなく接してしまったら、患者様を笑顔にすることはできません。不快な想いをさせてしまいます。
患者様に元気を与えるような応対（接遇）がとても大切だとか考えています。難しいことではないのですが、「○○お願いします」と指示があったら、全員で「はい！」と大きな声で返事をするようにしています。また、患者様には「こんにちは！」「お大事にどうぞ！」と大きな声で挨拶しています。

3. コミュニケーション

患者様との信頼関係はコミュニケーションの量に比例すると言っても過言ではありません。
もちろん、診療は忙しいのですが、忙しい中でも、患者様とコミュニケーションを取るようにしてもらっています。当院は患者様との会話、笑い声で溢れています。

4. 美容に対する価値観を高める

患者様自身に美容の重要性に気づいてほしいと考えています。
だから私たちは患者様に美容の重要性をお伝えし、とくに「予防美容」は本当に大切なものだということを理解して頂きたいと考えています。そのために、当院では患者様にしっかりとした説明を行っております。

5. 患者様の美肌を守る

患者様にず～っと美しいお肌でいて頂きたい。美肌生活を楽しんでいただくためにも、定期的に通院していただいてます。看護師とエステティシャンが患者様のスキンケアを行い、患者様がセルフケアできるようにプロの仕事をします。多くの患者様が笑顔で来院して、笑顔で帰っていかれます。

6. みんなで医院をより良くする

7. 接遇を極める

医療現場での接遇マナーを効果的に習得し、接遇者として体現するお手伝いを致します。
「接遇」という言葉は聞いたことがありますか？　“ご縁あって出逢った人に対して、互いに心が通じ合うようなおもてなしをする”という意味です。そして「おもてなしをする」とは“相手のことを心から大切に思い、その気持ちを言葉や態度、表情などで表現し伝える”ことです。つまり「接遇」は人と人が接する全ての場面に存在するということです。
では、あなたが持っている“おもてなしの心”をどうすれば相手に伝えることができるでしょうか？
ＡＮＡ客室乗務員の中で、お客様をはじめ様々な人と接するにあたって、先輩から学び、後輩に伝えてきた、ＡＮＡのＤＮＡとでも言うべき６つの心得があります。英語で表現するとすべて頭文字にＳがつくので「６Ｓ」と言うそうです。これこそが接遇の基本であり、人と人との関係を円滑にするためのとても大切な潤滑油です。

当院では研修の一環として、現役ANAの客室乗務員の育成訓練教官による接遇研修トレーニングを受けて頂きます。キビキビとした立ち居振舞い、礼儀正しく親しみやすい話し方等の基本的なマナーを医療現場でどう発揮するかを段階的に学ぶことで、患者様の心を癒し、心の通い合う接遇力が体得できるお手伝いをいたします。知識をすぐ行動化することで医療に携わる皆様のさらなる接遇力UPに繋げます。

姫路さくらクリニック。の考え

最後に、院長からあなたへのメッセージ

当院ではこれまでのようなクリニックとは違うクリニックを目指しています。もしかしたら、これまではドクターがわがままだったり、短気な院長や意地悪な先輩のアシストを嫌々やっていたかもしれませんが、当院では違います。
脇役を嫌々やるのが仕事ではなく、あなたが主役になる場がたくさんあるのです。やる気のあるあなたがやりがいを感じられる場がたくさんあるのです。そんなあなたが存分に躍動できるステージがここにはあります。・・・主役の登場を待っています。

姫路さくらクリニック。
院長　佐原慶一郎

募集要項

仕　事	①正看護師 ②エステティシャン（常勤・パート） ③受付・事務（常勤・パート）
勤務時間	10：00～21：00の間で１日実労３～８時間
給　与	①常勤：274,000円～、パート：時給1,600円～ ②常勤：200,000円～、パート：時給1,200円～ ③常勤：180,000円～、パート：時給1,100円～ ※別途、夜間手当（19時～）、歩合給、能力給支給 ※試用期間3ヶ月間、経験者優遇
休　日	祝日、不定休
待　遇	昇給年1回、賞与年2回、皆勤手当（常勤）、住宅手当（常勤）、各種保険有、交通費支給（車の場合も）、駐車場完備、制服貸与、姫路共済、日本フルハップ、職員割引有、食事会、職員旅行（H.25年、H.29年海外旅行実績）
応　募	ご希望の勤務時間を明記し、履歴書（写真貼付）をご郵送下さい。 ご郵送先 〒670-0056　姫路市東今宿3-5-8　スカイビル３階 姫路さくらクリニック。　人事担当宛 （担当／佐原）